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　　　　10月18日，动装公司举行2022年新员工见面会，公司党委书记、董事长刘清勇出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、副总经理孙运中主持。 

　　　　会上，孙运中就新员工情况及迎新工作安排做了简要介绍。新员工依次作自我介绍，新员工代表进行了表态发言。

　　　　刘清勇代表公司热烈欢迎新员工的加入，他表示新员工的到来为公司注入了新鲜血液，增添了发展动力。他生动地讲述了动装公司的历史沿革和高质量发展的主要成果，阐述了公司作为“共和国长子”和核电事业的先行者的使命与担当，并从发展目标、组织架构、人才结构目标、优势品牌目标以及发展思路五个方面，展望了公司“十四五”战略规划的美好愿景。

　　　　刘清勇对青年员工提出了三点希望：

　　　　01要立大志，志存高远
　　　　青年一代要树立远大理想信念，坚持用中国特色社会主义共同理想引领自己，坚定不移跟党走，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

　　　　02要成大才，德才兼备

　　　　一要保持自我驱动。要保持对知识的追求，对工作的热情，把工作当成实现人生价值的阶梯。二要树立超越意识，始终保持努力赶超，积极学习的状态，从学习和实践中搭设思想框架，提炼底层思维。

　　　　03要担大任，勤勉进取

　　　　青年员工要历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，矢志奋斗、不负韶华，才能创造不愧于时代的人生。

　　　　刘清勇表示，公司发展最重要的资源就是人才。新员工要快速实现身份转变，提升自身能力，争取早日成为可堪大用能担重任的栋梁之材。并对全体新员工提出了三点要求：一是积极进取，主动担负职责。要保持乐观向上的状态，敢于承担责任，脚踏实地做事，成为真正的强者；二是要行稳致远，从小事做起。要做好基础工作，敢于直面困难，讲团结、善协作，通过自己的努力在所负责的工作领域打开新局面；三是要锐意进取，激发创新活力。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。青年是社会上最富活力、最具有创造性的群体，理应走在创新创造的前列。

　　　　会后，公司领导与新员工合影留念。